灌环发〔2017〕31号

关于调整局目标管理与绩效考核

领导小组的通知

局机关各科室、各直属单位：

为切实加强目标考核工作的组织领导，健全完善考核机制，强化目标落实情况督查考核，经研究，决定调整局目标管理与绩效考核领导小组。调整后领导小组组成人员名单如下：

组  长：相海龙

副组长：谢中权

成  员：王苏武    孙大成    张良才    于洪静

       马韶丽    廖维加    王娇娇

领导小组主要职责是：

1、负责局年度工作要点、重点工作及各科室、单位责任状等工作目标的制定；

2、负责制定、完善目标考核管理办法及相关配套制度；

3、负责对各项目标任务的进展情况进行督查推进，并对完成情况按月、季、半年、全年等时间节点进行调度、总结、分析、通报。做好各项资料的收集整理、归档工作；

4、负责组织对各科室、单位责任状、重点工作、重大事项等目标任务的阶段性、半年、全年考核；

5、负责组织年度先进集体、先进个人的评选工作，初评结果提交局党组会研究；

6、负责目标奖、事业单位绩效工资分配初步方案的制定，并提交局党组会研究；

7、负责做好与县委、县政府及上级主管部门的目标督查考核工作对接，包括日常材料上报，临时性、阶段性、年度总结考核的准备、协调、衔接、接待等工作；

8、做好有关目标、重大事项督查考核的日常及其它工作。

目标督查考核领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作，王苏武同志兼任办公室主任。

灌南县环境保护局

2017年3月1日